德宏州制糖工业研究所机构设置及职能职责

2018-03-17 19:26

1、学习并掌握国家、省有关法律、条例、规定、办法及标准;努力学习专业知识技术,提高自身的业务素质和能力;按照所里开展科技项目工作的办法和要求具体实施,并在实施过程中严格遵守和执行有关制度和纪律保证科技业务工作的质量和效率;

2、负责各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作,负责对外科技服务及其管理工作;

3、负责各种科技成果的认定、登记、统计、归档及科技工作量的计算,组织申报各类科技成果奖励;

4、在具体实施科技项目的过程中,要依法办事,按标准执行、按规定实施、按制度处理,执行国家的政策,维护本单位的信誉和利益;

5、在具体工作中发现问题、社会、企业以及员工提出意见建议时,要及时向所领导汇报反映,以便调整布置,改进工作;

6、当外聘专业人员参加本室的具体管理和业务工作时,要尊重并关心他们,支持他们的工作,积极、尽量地为他们开展工作提供较好的工作条件,肯定成绩,求同存异,搞好团结。要主动向他们宣传、解释、讲明有关政策、规定、制度和纪律,以身作则地带动并督促其执行和遵守。对其中出现的各种问题要大胆予以指出和制止并及时向所领导汇报反映,在与外聘人员共处时要注意自己的言和行,维护单位的形象和利益;

7、严格工作程序,严守工作纪律和保密制度。一律由单位向外通报、通知、颁布有关业务室工作的工作过程和结果,业务室不得擅自向外透露,同时要做好有关资料、信息、数据、办法的保密工作,不得擅自向外泄露;

8、根据单位的管理制度,制定出本室的管理制度或工作规范。

9、完成所领导安排的其它任务;

(三)培训站职责

1、学习并掌握国家、省有关职业技能培训和鉴定的法律、条例、规定、办法及标准,为开展此工作做好专业素质和基础保证;学习和掌握国家、省对此工作的新政策、新规定、新办法和新标准,适应形势的发展变化,保证培训和鉴定工作与国家的要求同步进行;学习业务知识,提高自身的业务素质和能力;按照所里开展此项目工作的办法和要求具体实施,并在实施过程中严格遵守和执行有关制度和纪律保证培训和鉴定工作的数量、质量和效率;

2、培训站是本单位主要科技人员、企业员工技术培训的具体实施、完成的部门。主要工作有职业技能培训和鉴定、岗位技术培训和农村劳动力转移就业培训等工作任务;

3、在单位的组织下,根据单位的安排具体实施职业技能培训、鉴定工作以及其它项目或工作任务;

4、研究和探索改进职业技能培训和鉴定的工作方法,提高培训和鉴定质量的措施和办法,探索开发新项目的路子;

5、按期、按质、按要求完成所里下达的工作计划或工作任务;

6、具有良好的职业道德和个人品质,在具体实施职业技能培训和鉴定的过程中,要依法办事,按标准执行、按规定实施、按制度处理、按纪律行动,执行国家的政策,维护本单位的信誉和利益;

7、在具体实施职业技能培训和鉴定过程中以平时工作中,要耐心地向社会、企业及考生宣传、解释、讲清国家关于职业技能培训和鉴定的政策,对已有明文规定的可直接答复,对尚不清楚、敏感或涉及到政策的问题应及时向所领导汇报反映,或由所领导出面解释、答复,或根据所领导的意见由业务室出面解释、答复;

8、在具体工作中发现问题、社会、企业以及考生提出要求和意见时,要及时向所领导汇报反映,以便调整布置,改进工作;

9、当外聘管理、教师、考评员的具体管理和业务工作时,要尊重并关心他们,支持他们的工作,积极、尽量地为他们开展工作提供较好的工作条件,肯定成绩,求同存异,搞好团结。要主动向他们宣传、解释、讲明有关政策、规定、制度和纪律,以身作则地带动并督促其执行和遵守。对其中出现的各种问题要大胆予以指出和制止并及时向所领导汇报反映,在与外聘人员共处时要注意自己的言和行,维护单位的形象和利益;

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